春风送暖，文化凝心。随着企业文化知识竞赛的举行，青岛环球集团正月“企业文化促进月”系列活动圆满落下帷幕。2026年“企业文化促进月”活动自2月24日启动，贯穿整个正月，而本次企业文化知识竞赛更是对重温学习企业文化的一次交流碰撞和全面检验。

3月19日，青岛环球集团“智学笃行锋芒PK”企业文化知识竞赛线下决赛在集团总部多功能厅成功举办。经前期推选，来自集团及各公司的6支精英代表队同台竞技，全面检验企业文化学习成果，营造全员学文化、践文化的良好氛围。

竞赛设置文化必答、击鼓抢答、文化矩阵一笔画、企业文化我来讲四大竞技环节，全程采用现场打分、现场公示的方式，保障竞赛公平、公正、公开开展。

文化必答环节侧重基础知识考查，各代表队沉着应答、稳扎稳打，展现了扎实的理论功底；击鼓抢答环节节奏紧凑，选手反应迅速、踊跃作答，充分展现知识储备与临场应变能力；文化矩阵一笔画环节注重团队协作，各队伍默契配合、高效完成挑战，成功解锁集团“1966—2026”成立60周年纪念密码，以创意形式致敬企业发展；压轴的“企业文化我来讲”环节，各队伍结合岗位实际，阐述文化内涵、分享践行路径，将企业文化与生产经营、岗位工作深度融合，展现企业文化落地实效。

经过激烈角逐，本次竞赛奖项全部揭晓：一等奖为赛特-智鼎队、二等奖为赛特-智冠队、三等奖为重工-智海队。同时，活动对前期“盲盒问答”和“刷题竞赛”中表现突出的优秀班组与科室进行表彰，授予“企业文化学习先锋班组”“企业文化学习先锋科室”称号，树立学习标杆，激发全员学习热情。

集团副总经理陈秀艳为获奖集体颁奖并作总结讲话。她首先向获奖团队和个人表示祝贺，充分肯定了全体职工在企业文化促进月系列活动中展现的饱满风貌。陈总指出，环球集团六十年稳健发展，既依托持续迭代的产品技术，更根植于深入人心的企业文化，其中企业长期坚守的诚信文化，已内化为员工的思维与行为自觉，是文化落地的生动体现。她希望全体员工以本次竞赛为契机，将赛场的热情与专注延续到岗位中，争做企业文化的认同者、守护者、践行者与传播者，以 60 周年新起点为契机，推动文化理念转化为日常行为规范，立足岗位履职尽责，携手为百年环球的宏伟愿景贡献力量。

此次企业文化知识竞赛，是青岛环球集团推进文化建设的重要举措。通过以赛促学、以学促行，进一步强化了员工文化认同，提升了团队凝聚力与向心力，为集团成立 60 周年注入强劲精神动力，为企业持续健康发展筑牢文化根基。